Le temps partagé
La gestion des ressources humaines est un enjeu clé pour toute entreprise, mais toutes n’ont pas les moyens ou le besoin d’un DRH à temps plein. C’est là qu’intervient l’opportunité d’un service RH en temps partagé : une solution flexible et sur-mesure pour accompagner les structures dans la gestion de leurs ressources humaines.
En faisant appel à un expert RH à temps partagé, vous bénéficiez des compétences d’une équipe de professionnels expérimentés sans supporter la charge d’un poste à plein temps.
Nous intervenons selon vos besoins, que ce soit quelques jours par mois ou sur une prestation ponctuelle, en fonction de la taille et des enjeux de votre entreprise.
Nous vous accompagnons sur l’ensemble des sujets RH : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, droit du travail, climat social, et bien plus encore.
Nous vous aidons à structurer vos pratiques liées à la gestion des ressources humaines, à sécuriser vos obligations légales et à optimiser le management de vos collaborateurs.
Cette solution est particulièrement adaptée aux TPE, PME et associations qui souhaitent professionnaliser leur gestion RH sans alourdir leur masse salariale.
Grâce à une approche pragmatique et opérationnelle, nous vous apportons des réponses concrètes et adaptées à vos problématiques.
Faire appel à CLAZAÉ RH, spécialisé dans la fonction RH à temps partagé, c’est gagner en sérénité et en performance.
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